Entrepreneurs et contremaîtres des machinistes et du personnel des métiers de formage, du profilage et des métaux - Emploi d'avenir
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Entrepreneurs et contremaîtres des machinistes et du personnel des métiers de formage, du profilage et des métaux

Supervise et coordonne les équipes qui œuvrent dans les métiers de la tôle, de la ferronnerie, de la soudure et de la chaudronnerie. Que ce soit sur des chantiers ou dans des usines de fabrication, la transformation des métaux n’aura pas de secret pour toi.

 
Salaire moyen25$ / heure
 

Description

Ce groupe de base comprend les entrepreneurs dans les métiers de la tôle, de la ferronnerie, de la soudure et de la chaudronnerie qui gèrent et opèrent leurs propres entreprises. Ce groupe comprend aussi les contremaîtres qui supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants : (7231) Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage, (7232) Outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses, (7233) Tôliers/tôlières, (7234) Chaudronniers/chaudronnières, (7235) Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques, (7236) Monteurs/monteuses de charpentes métalliques, (7237) Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser et (9417) Opérateurs/opératrices de machines d'usinage. Ils travaillent dans des entreprises de fabrication, de transformation et de montage des produits de métaux structural et de tôleries, et dans des ateliers d'usinage.

Principales tâches

  • superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers qui façonnent, forment et joignent les pièces ou les produits de métal pour les transformer en pièces, en produits, en outils, en matrices ou en moules selon les dimensions prescrites, et ériger des produits et des structures de métal léger et lourd;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et de coordonner le travail avec les autres sections;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • former ou veiller à la formation des travailleurs;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • régler les machines et le matériel et écrire des programmes pour les outils à commande numérique par ordinateur (CNC);
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres entreprises;
  • superviser, coordonner et organiser, s'il y a lieu, le travail des apprentis, des opérateurs de machines, des aides-usineurs et des manœuvres.

Ce métier est plus fortement demandé dans ces régions :

  • Chaudière-Appalaches
  • Grande région de Québec

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